Ações desenvolvidas – Gestão 2022/2024

1. REPRESENTAÇÃO DOS SERVIDORES

São ações do Sindicato junto à Administração da CMBH com objetivo de levar demandas e defender interesses dos servidores. Podemos dividir as ações de representação nas seguintes categorias.

1.1 Teletrabalho

2023

2024

2025

1.2 Campanha Salarial

2022

2023

2024

2025

  • Assembleia para definição de índice do reajuste e de melhorias do Vale Alimentação é convocada para 17/12/24
  • Assembleia delibera por solicitar reajuste de 12,5% e pedir valor fixo para Vale Alimentação (17/12/24)
  • Sindslembh encaminha demandas para o novo presidente da CMBH, Juliano Lopes (10/01/25)
  • PL 120/25 é aprovado em 1º e 2º turnos (17 e 18/03)

1.3 Plano de Carreira

2022

  • Sindslembh indica representantes para a Comissão de Acompanhamento do Plano de Carreira – André Mafia (jan/22)
  • Pesquisa com efetivos incluiu também perguntas sobre plano de carreira (ver item abaixo).
  • Reunião com representantes eleitos pelos servidores para passar dados brutos da pesquisa (maio/22)

2023

  • Sindslembh realiza pesquisa para receber e priorizar sugestões sobre Plano de Carreira (fev/mar/23)
  • Sindslembh indica novo representante para a Comissão de Acompanhamento do Plano de Carreira – Caio Damazzio (10/04/23)
  • Sindslembh entrega resultados da pesquisa para a Comissão do Plano de Carreira (24/04)
  • Sindslembh apoia realização nova consulta aos servidores pela Comissão (08/05/23)
  • Comissão Plano de Carreira trabalha em propostas recebidas pelos servidores (2º semestre/23)
  • Comissão Plano de Carreira se reúne individualmente com Diretores e Gerente da Escola do Legislativo para discutir propostas (nov e dez/23)

2024

  • Comissão Plano de Carreira realiza encontro com servidores para atualização das ações (05/09/24)
  • Comissão Plano de Carreira retoma encontros regulares no segundo semestre de 2024 (29/08, 17/09, 24/09, 01/10, 08/10, 22/10, 29/10, 05/11, 12/11, 26/11, 03/12, 10/12). Caio Damazio foi o representante do Sindslembh no 1º semestre e Marcos Mudadu, no segundo.

2025

Sindslembh indica seus representantes para a Comissão de Acompanhamento do Plano de Carreira (16/04/25)

1.4 Pesquisa com efetivos

2022

Pesquisa com todos os servidores efetivos sobre Teletrabalho, Plano de Carreira e Remanejamento. (fev/22) Resultados sobre Teletrabalho neste link.

2023

2025

  • Formulário da Etapa 1 da Pesquisa 2025 enviada (13/05/25)
  • Etapa 1 termina com 222 respostas (30/05) (colar relatório)
  • Formulário da Etapa 2 enviada (03/07) 

1.5 Comissão das Mulheres (Frente de Mulheres)

2022

2023

  • Comissão de Mulheres do Sindslembh faz parceria com Comissão de Mulheres Vereadoras e executam grande programação de eventos em comemoração do Mês da Mulher. Sindselmbh apoia diretamente a Semana da Beleza e a Roda de Conversas com Mulheres Negras. (março 2023)
  • É entregue minuta de projeto para alteração do Auxílio Creche por GT da Comissão de Mulheres. (14/03/23)
  • Digesp faz contraproposta de alteração do Auxílio Creche aceita pela Comissão das Mulheres. (24/04)
  • Projeto para melhoria do Auxílio Creche é protocolado na Diretoria do Processo Legislativo (10/10/23) e passa em dois turnos no plenário (26 e 30/10) por unanimidade.

Lei 11.632/23 com melhoria do Auxílio Creche é promulgada (15/12/23). Vídeo com Edra e Thaís / Post com tabela nova

2024

2025

1.6 Frente de Sustentabilidade Ambiental

2022

2023

2024

2025

1.7 Ações pontuais / demandas específicas sobre Direitos Trabalhistas

2022

2023

2024

2025

1.8 Descongelamento de Direitos da Pandemia

2022

2023

  • Digesp responde ofício indeferindo (17/04/23) e Sindslembh pede reconsideração da decisão (24/04/23). Digesp indefere novamente (05/06/23).
  • Vice Presidente do Sindslembh participa de Audiência Pública sobre os direitos interrompidos na pandemia. (05/05/23) e de reunião com sindicatos sobre o tema (07/05)
  • É criado GT sobre Direitos Trabalhistas para lidar com as sugestões provenientes da pesquisa, com adesão de 4 servidores.
  • Vice presidente do Sindslembh participa de reunião com secretários municipais e vereadores, para discutir descongelamento dos direitos da pandemia. (15/06)
  • Sindslembh entrega recurso contra o indeferimento da Digesp ao pedido de reconsideração, feito em junho pelo SINDSLEMBH. (04/07)
  • PBH anuncia que que irá apresentar PL prevendo a consideração dos tempos dos direitos congelados na pandemia com efeito a partir de janeiro de 2024, entretanto sem pagamentos retroativos. (11/07/23)
  • Dirger indefere recurso que apresentamos no início de julho (04/08/23)
  • PBH encaminha projeto para reconsideração dos tempos e CMBH entende que regras não são aplicáveis aos seus servidores.
  • Projeto da CMBH que reconsidera tempos suspensos na pandemia é protocolado para tramitar após assinatura da Mesa Diretora(10/10/23)
  • Projeto é aprovado em 1º turno (26/10/23) e em 2º turno (30/10/23) no Plenário da CMBH e segue para sanção do prefeito.
  • Eymard Bento Junior e Caio Damasio explicam como foi o processo de aprovação desta lei em post que traz mais informações (Post 1 / Post 2)
  • Promulgada a  Lei 11.631/23 com o descongelamento regulamentado. (15/12/23)

2024

2025

1.9 Reforma da Previdência

2022

2023

2024

  • Eleição para representantes no RPPS elege Eymard Bento Junior e Paulo Maurício dos Santos como membros do Conselho Administrativo do Fundo (21/02/2024)
  • Sindslembh divulga os riscos da PEC 66, que altera o regime previdenciário e participa de reuniões com outros sindicatos  (24/08) e faz atualizações em 03/09 e 12/09 e 23/09.
  • Deborah Amaral representa Sindslembh em Brasília contra a Pec 66 (09/10 – Video 1 / Vídeo 2)

2025

1.10 Movimentação de servidores

2022

2023

  • Grupos focais para ajuste das propostas mais acirradas (dez/22 a julho/23)
  • Abertura para objeções e ajustes finos (julho/23)
  • Entrega do Relatório Final com as propostas dos servidores (11/08/23)
  • Sindslembh se reúne com equipe do Planes para apresentação da proposta dos servidores (21/09/23)

2024

  • Sindslembh dá boas vindas aos novos servidores aprovados no concurso de 2024, em postagem (04/07) e vídeo(15/07).

2025

1.11 GT de Gestão e Clima Organizacional

2023

  • É criado GT Gestão e Clima Organizacional para lidar com as sugestões provenientes da pesquisa, com adesão de 6 servidores. (26/04/23)
  • GT se reúne com Comitê do Compliance para discutir principalmente o tema “Assédio Moral no Trabalho” (23/05)
  • GT se reúne com Cipa para discutir saúde mental, assédio moral e outros assuntos (30/05/23)
  • Presidente do Sindslembh compõe mesa em Palestra sobre Assédio Moral na Administração Pública (07/06)
  • GT se reúne com Digesp para discutir Assédio Moral, estilos de gestão, pesquisa de Clima Organizacional, saúde mental e outros assuntos. (14/06/23)
  • GT se reúne com equipe do Planejamento Estratégico que compõe o Projeto Implantação de Modelo de Gestão. (29/06)
  • GT se reúne com Diretor Geral da CMBH, Rafael Dayrell (04/07).
  • Aberta consulta aos servidores sobre o Código de Ética em construção. Sindslembh participa da organização da consulta (julho/23)
  • Proposta do Sindslembh sobre Código de Ética é entregue ao Comitê do Compliance (10/08)
  • GT Gestão e Clima Organizacional em nova fase com coordenação de Otávio Debien de Andrade (09/11/23)

2024

  • Digesp (via Divdep) começam a trabalhar na Pesquisa de Clima Organizacional e convidam Sindslembh para encontro (12/03/24)
  • GT Gestão e Clima Organizacional enviam sugestões e fazem duas reuniões com Divdep no mês de março de 2024. 
  • Digesp envia minuta da Cartilha do Assédio Moral para avaliação do GT Gestão e Clima Organizacional (5/04/24)

2025

1.12 Relacionamento com a CMBH

2023

2024

2025

1.13 Novo Estatuto e Eleições para Diretoria 2024

2024

1.14 Relacionamento com outros sindicatos

2024

2025

  • Sindslembh publica cortes de videos do Congresso Conacate (Precarização, …)
  • Sindslembh acompanha Sinfisco em reunião com Juliano Lopes. (05/02/25)
  • Divulgados vídeos da palestra oferecida pelo Conacate “Os desafios do Protagonismo Feminino no Serviço Público – saúde, política, sindicalismo” (22/04/2025)

1.15 Vale Alimentação

2024

  • Criado GT Vale Alimentação para discutir melhorias no benefício. Reuniões: 30/09, 14/10, 05/11, 26/11, 02/12. 
  • Proposta foi levada a Assembleia Geral, que aprovou a proposta e definiu detalhes. (17/12/24).

2025

  • Proposta foi levada ao novo presidente, Juliano Lopes, em 10/01/25.
  • Ofício à presidência atualizando o valor pleiteado (04/02/25)
  • PL 120/25 é aprovado em 1º e 2º turnos com vale no valor fixo de R$2385,00 no cartão (17 e 18/03)
2. VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

São ações do sindicato para divulgar e valorizar os talentos e as diversas formas de expressão dos servidores, individualmente ou em grupo. As seguintes ações estão em andamento.

2.1 Mostra de Talentos/ Nossos Talentos/Mostra de Hobbies

2.2 Voz do Servidor

2.3 Séries:

      Teletrabalho

       Autismo

      Nossas Conquistas

    Perfil Novos Servidores

2.4 Jornal Mural Interlocutor

2.5 Aposentei

2.6 Minha Vida de Aposentada

2.7 Apoios e parcerias

2.8 Campanha de Fortalecimento do Sindicato

2.9 Recepção de Novos Servidores – Concurso 2024

2.10 Sindicalismo

3. REDE SINDSLEMBH DE VOLUNTARIADO

Criada em 2022, congrega iniciativas de voluntariado das quais participam servidores da CMBH.

4. BENEFÍCIOS PARA O SERVIDOR FILIADO

São serviços que o filiado pode acessar com algum tipo de benefício.

4.1 Convênios firmados a partir de 2022

Veja a lista completa de todos os convênios

4.2 Outros benefícios

5. COMUNICAÇÃO DO SINDSLEMBH

2022

  • Site reformulado: Em 2022 o site foi reformulado, ganhou novas abas e sessões. Reformulação inaugurada em 05 de maio.
  • Novo Instagram: a partir de 2022, nosso perfil foi dinamizado com publicações periódicas e colunas fixas, como a Voz do Servidor, Mostra de Talentos, De Olho no Trabalho, Balancete Mensal, Quadro de Associados, entre outras. Confira.
  • Facebook: nosso perfil continua ativo, repostando as notícias do Instagram.
  • Lista de Transmissão Whatsapp: trabalhamos hoje com 2 listas de transmissão: a) de filiados e contribuintes sindicais, que recebem um volume maior de informações do sindicato, inclusive o comunicado de sexta feira com o resumo da semana. b) de servidores em geral, filiados ou não, com comunicações relativas a questões de representação de servidores.
  • Informativo Semanal pelo Whatsapp: toda sexta-feira, os filiados recebem informativo com as principais atividades da semana.
  • Retrospectiva 2022 em vídeo.

2024

  • Campanha de Fortalecimento do Sindicato acontece em abril e maio de 2024.
  • Campanha de Fortalecimento do Sindicato entre abril e junho de 2024 resulta em 35 novos filiados e entrega prêmios:

De Olho no Trabalho (coluna no Instagram com notícias relacionadas ao mundo do trabalho)

6. FINANCEIRO E CONTRATOS
  • Nova regra para inadimplência de filiados: foi elaborada, discutida e aprovada novo regulamento para lidar com dívidas de filiados referentes a serviços ativos. (abr/22)
  • Divulgação mensal de balancete: desde fevereiro de 2022, há a publicação mensal das contas do Sindslembh. Pode ser vista na seção “Transparência” do site. (a partir de fev/22)
  • Prestação de contas: foram elaborados e divulgados documentos referentes à prestação de contas anual do sindicato, que também podem ser vistos na seção “Transparência” do site. (mar/22)
  • Regularização de contratos: convênios e contratos tem sido atualizados e regularizados, como os contratos de cessão do espaço para expositores.
  • Criação de fundo para ações sindicais: foi estabelecido fundo com recursos da contribuição sindical para investimento em ações como palestras, eventos, cursos e outras atividades que visem o desenvolvimento dos direitos e da qualidade de vida dos servidores. (jun/22)
  • Prestação de Contas 2023: contas de 2022 são aprovadas em Assembleia ocorrida em 22/05/23, bem como aumento de 10,57% na mensalidade
  • Prestação de Contas 2024: contas de 2023 são aprovadas em Assembleia ocorrida em 23/05/24, bem como aumento de 10,00% na mensalidade. Ata Assembleia
7. PARTICIPAÇÃO NO RPPS

O Sindslembh participa do Conselho de Administração do RPPS (Regime Próprio Previdenciário Social). Em 2022 houve a recondução dos nossos dois representantes, por meio de eleição:

8. INTEGRAÇÃO DOS SERVIDORES
  1. Festa Junina Realizada em 01/09/2022 (fotos; post no Instagram)
  2. Sindslembh divulga 12º Edição das Mulheres Cervejeiras (03/02/23)
  3. Mês da Mulher ( Março/23)
  4. Sindslembh cede espaço para Projeto Forrozeando (12/05)
  5. Festa Junina realizada em 06/07/2023 (Arraiá do Sindslembh/ Fotos)
    Entrevistas:
  6. Dia do Servidor Municipal realizado dia 26/10/2023 – Convite / Video / Fotos
  7. Carnaval 2024 – Foliões da CMBH/ Botando o Bloco na Rua – Tropicalize
  8. Dia da Mulher 2024 – Dia da beleza 2024/ Relato de Superação Deborah/ Relato de Superação Rejane
  9. Dia do Trabalho 2024 – Galeria de Fotos I/Galeria de Fotos II/Galeria de Fotos III/Entrega de Brinde I/Entrega de Brinde II
  10. Arraiá do Sindslembh 2024 – Galeria de Fotos I/Galeria de Fotos 2/Galeria de Fotos 3
  11. Dia do Servidor Público 2024 – Album de fotos / Entrega brinde Sicoob
  12. Grupos de Whatsapp: Depto de Cultura, Integração e Voluntariado do Sindslembh divulga lista com grupos de Whatsapp diversos. Veja se algum te interessa: https://tinyurl.com/gruposCMBH (jan/25)